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签订安全责任书 落实责任主体 ——2017年安全责任书签订大会顺利召开

发布时间:2017-03-28

签订安全责任书  落实责任主体

——2017年安全责任书签订大会顺利召开

为加强亿鼎博综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门的安全意识和法制责任观念,有效预防和减少各类安全事故的发生,保障亿鼎博生产经营工作的顺利开展,2月23日上午,2017年度安全责任书签订大会在二层会议室顺利召开。亿鼎博总经理刘志军、生产副总监蔡溢、安委办戴为及各车间主任、班长参加了本次会议。

安全责任书签订大会

会议上,蔡溢副总监首先对2016年亿鼎博的安全工作进行总结。他指出,2016年亿鼎博的安全事故发生率较2015年下降了22.2%,安全资金的投入与2015年同比增加了63.2%;2016年,亿鼎博在安全管理上有不少创新之举:一是对以往《安全责任书》的签订形式进行了改变,推行自下而上的签订形式,由各车间/部门设定安全考核指标,细化安全检查表内容;二是采取安全管理新举措,有针对性地进行隐患排查,制定并实施KYT“安全积分奖励制度”,采取部门间交叉检查,相互监督学习,并充分发挥微信安全群的作用,排查隐患,监督违章;三是加强应急队伍建设,加大培训力度,更好地提升应急队伍水平;四是对相关文件进行完善与修订,制定“一岗双责、党政同责”的安全管理规定,完善了动火申请的审批流程与亿鼎博自然灾害应急预案。同时,他也提到,2016年的安全工作有不少值得肯定的地方。一是应急队伍能够在抗击“莫兰蒂”台风时发挥较大的作用;二是全员安全意识有了很大提升,车间、班组能履行好安全检查职责,现场违章现象也有了大幅度的减少;三是高分通过安全三级标准化换证复评,为2017年搞好安全生产工作奠定了信心。

肯定之余蔡副总监也指出了在工作中存在的不足:一是2016年的安全事故发生率虽然下降了,但事故类别上升了,亿鼎博应充分总结经验教训,避免同类事故的再次发生;二是部分人员对安全生产不够重视,对安全检查的执行虎头蛇尾,敷衍应付,对部分隐患的整改不够及时。对此,他也强调了2017年亿鼎博安全工作的重点与要求:2017年的工作主要围绕隐患识别与排查、违章排查两大主题开展,重点关注K5焊装线和模具中心搬迁施工的安全工作,以及工装项目部和模具中心的安全管理,将安全工作与精益活动相结合,促进安全生产,完成二级安全标准化建设。他要求各级主管要认真对待安全责任书的签订,作为安全第一责任人,要切实履行安全主题责任,主动、负责地开展安全检查工作,仔细研读相关文件,采取以奖代罚的形式,推动2017年度安全工作的开展。

生产副总监蔡溢发言

随后,刘总也强调了安全工作的重要性,在“以人为本”的大趋势下,要严抓安全生产,以正向激励来强化全员的安全生产意识,对重点问题严肃问责,加大安全投入,真正落实“一岗双责、安全生产组织领导、安全管理力量、安全生产报告制度”,将“安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援”做到位。在实际工作中,一线人员要多提想法、建议,创新并落实安全管理方法。班组长作为生产管理的重要环节,是质量、安全、工效的源头,2017年由精益办和生产管理部主导,要重点提升班组长的建设工作,为企业培养专业的人才,帮助大家各方各面快速成长。同时在安全管理的投入方面,只要有助于提升安全的想法,应全力促成,不惜代价。

总经理刘志军发言

会议最后,安全员戴为为2016年获得安全奖的车间颁发了奖金,并与各车间主任、各班组组长签订2017年的安全责任书。通过安全责任书的签订,明确各级安全第一责任人的职责与工作内容,有效地开展2017年安全工作。

颁发奖金及签订安全责任书

签订安全责任书是落实责任人安全生产责任制的重要举措,是推行全员参与安全管理的重要步骤。安全责任书签订大会的顺利召开,是搞好2017年安全工作的第一步,亿鼎博坚信只要各级管理人员认真履行安全管理工作的主体责任,2017年,亿鼎博在安全管理工作方面能迈上一个新台阶。


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